La mission de la Ville de Saint-Bruno-de-Montarville, à travers sa Direction des ressources humaines, est de s’assurer que la Ville dispose d’employés répondant aux exigences de qualité, de performance et de service à la clientèle souhaitées. Elle vise à encourager leur développement en cours d’emploi et à susciter leur engagement dans un environnement favorisant les contributions individuelles et collectives.
Type d'organisation
Municipal
Principal domaine d'intervention
Urbanisme et aménagement du territoire
Portée d'action
Supralocal (< MRC)
Domaines d'interventions secondaires
Gouvernance
Territoires desservis
Agglomération de Longueuil
Priorités de développement du secteur bioalimentaire
Valorisation et protection du territoire
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